Jižní Valašsko a Vsetínsko
PARTNEŘI WEBU
PRÁVNÍ PORADNA
REKLAMA
TOP LIST OD 1.1.2007
Tragická dopravní nehoda v Karolince. Starší řidič havaroval do stromu
Aktuality10. 3. 2025
Aktuality10. 3. 2025
V neděli 9. března patnáct minut před šestnáctou hodinou došlo v obci Karolinka k tragické dopravní nehodě. „Jednaosmdesátiletý řidič ze Vsetína havaroval do stromu v osobním automobilu Volvo, který z dosud nezjištěné příčiny přejel při jízdě do protisměru. Přes veškerou snahu záchranářů řidič na místě podlehl svému zranění,“ uvedla mluvčí policistů Monika Kozumplíková. Veškeré další okolnosti této tragické události prověřují vsetínští dopravní policisté ve spolupráci s kriminalisty. -tz-
Ženy tvoří 82 procent personálu nemocnice
Aktuality8. 3. 2025
Aktuality8. 3. 2025
Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí, která poskytuje zdravotní péči více než 85 000 obyvatelům, je nejen místem, kde se zachraňují životy, ale také důležitým zaměstnavatelem v regionu. Z celkového počtu 595 zaměstnanců tvoří ženy naprostou většinu – konkrétně 488 žen, což představuje téměř 82 % celého personálu. „Mezinárodní den žen je skvělou příležitostí, jak vyjádřit uznání všem ženám, které svou prací a nasazením přispívají nejen k péči o naše pacienty, ale také k hladkému fungování celé nemocnice. Jejich empatie, profesionalita a odhodlání jsou nepostradatelné a zaslouží si naše poděkování a respekt,“ říká vedoucí personálního oddělení Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí Nikola Jakubu. Nejpočetnější profesní skupinou jsou všeobecné sestry, dětské sestry a porodní asistentky, kterých v nemocnici pracuje 266. Tyto ženy hrají klíčovou roli, protože jsou často prvními zdravotnickými pracovníky, se kterými pacienti přicházejí do kontaktu. Kromě poskytování péče se věnují také komunikaci s rodinami, zajišťují léčbu a podporují pacienty během nejtěžších okamžiků jejich života. Další významnou skupinou jsou fyzioterapeutky, radiologičtí asistenti, nutriční terapeuti, praktické sestry a zdravotní laborantky, které v nemocnici působí v počtu 62. Tyto profese jsou nejen fyzicky a psychicky náročné, ale zároveň vyžadují individuální přístup k pacientům, což je klíčové pro jejich úspěšnou léčbu. Nemocnice zaměstnává také 40 lékařek, které se věnují specializované medicíně, diagnostice a léčbě. Jejich práce zahrnuje nejen konzultace s pacienty, ale také dlouhé hodiny na operačních sálech či neustálé vzdělávání s cílem poskytovat tu nejlepší péči. Nemocniční provoz by nebyl možný ani bez podpory dalších profesí. Například 27 kuchařek se stará o přípravu vyvážené a chutné stravy, která je důležitou součástí procesu uzdravování pacientů. Dalších 22 žen působí na administrativních pozicích, jako jsou účetní, personalistky, dokumentační sestry či pracovnice na vrátnici a informacích. Neméně důležitou skupinou jsou ošetřovatelky a sanitářky, kterých v nemocnici pracuje 71. Tyto profese vyžadují nejen fyzickou zdatnost, ale také velkou dávku empatie a trpělivosti. Pomáhají pacientům s každodenními úkony, hygienou a poskytují emocionální podporu během náročných chvil. „I za sebe musím poděkovat celému ženskému kolektivu na jednotlivých odděleních a ambulancích za jejich zodpovědný přístup k práci. Pacienti jejich úsilí oceňují, ať už ve výsledcích dotazníkových šetření, nebo formou písemných poděkování,“ doplňuje hlavní sestra Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí, Mgr. Jana Pelikánová. Všech 488 žen, které v nemocnici pracují, je nepostradatelnou součástí jejího provozu. Jejich nasazení, odbornost a trpělivost jsou základem kvalitní péče, kterou nemocnice poskytuje. Mezinárodní den žen, který připadá na 8. března, je proto ideální příležitostí k vyjádření úcty a poděkování všem ženám za jejich každodenní práci a přínos. -tz-
Děti potřebují bezpečí a jistotu. Šikana má dnes záludnější povahu
Aktuality7. 3. 2025
Jste ředitelkou Krajské pedagogicko-psychologické poradny. Jistě máte velmi reálnou představu o tom, jak to dnes vypadá v našich školách z pohledu žáků. Kdyby to šlo, chtěla byste se v roce 2025 vrátit opět do školních lavic a znovu si projít to dětské vzdělávací kolečko od první třídy na ZŠ?
Možná mi nebudete věřit, ale často o tom o přemýšlím, ať už jako speciální pedagožka a ředitelka školského poradenského zařízení, tak i jako matka dvou dcer. Jsou chvíle, kdy například přijedu do školy, kde z pedagogů a žáků je vidět nadšení, dobrá vztahová propojenost. Vládne tam velmi příjemná atmosféra a když odjíždím říkám si, tady je příjemná atmosféra, tady by se mi líbilo. V uplynulých dvou letech jsme měly možnost navštívit řadu menších škol v rámci projektu a musíme říct, že to bylo, pokud jde o atmosféru ve škole, nadšení pro práci a celkové klima školy, velmi příznivé zjištění.
Jaký příznivější ukazatel atmosféry školy bychom chtěly než ten, že pedagogové řeknou, že dětem se ze školy nechce, a že v ní rády tráví čas i v pozdních odpoledních hodinách – v družině.
Na druhou stranu jsem přítomna situacím, kdy bych ve vyučování opravdu nechtěla sedět. Takže, když to shrnu, bylo, je to a zřejmě i bude především o vztazích, nadšení a lásce k práci.
Mají to dnešní studenti v lavicích v něčem složitější, oproti předchozím generacím?
Každá generace dětí, žáků, studentů to má v něčem lepší a v něčem horší než ty ostatní. Většina dnešních dětí se rodí do bohatého světa, plného pohodlí a luxusu, takže zdánlivě do jednoduchého života. Nelze opomenout, že tento život je velmi rychlý, plný podnětů a lákavých nabídek, rizik závislostí na sociálních sítích, což dětem a mladým lidem život v mnohém komplikuje.
Myslíte, že rodiče mohou k větší pohodě dětí ve škole nějak přispět, nebo je to práce našich pedagogů?
Určitě mohou přispět k větší pohodě svých dětí i obecně v životě. Děti, které v rodině cítí bezpečí a jistotu, přátelské prostředí a podporu se daleko lépe vyrovnávají s nároky, které na ně klade vnější svět, školní prostředí nevyjímaje. Základem je se snažit s dětmi o všem hovořit, být dobrými pozorovateli a v případě, že vycítíme změny v jejich chování vhodně a citlivě zareagovat.
Máte pocit, že je náš školský systém, z pohledu duševní pohody studentů, nastaven správně?
V této souvislosti nás zaujala studie HBSC, která ve svém reportu uvedla, že 4 děti z deseti nechodí do školy rády nebo se vůbec netěší. Ve srovnání s Evropou se řadí české děti na poslední místa, pokud jde o těšení se do školy.
Čím si myslíte že to může být? Máte pro to nějaké vysvětlení?
Samozřejmě, když si člověk přečte informaci, která se vychýlí z běžného rámce, tak mu běží hlavou různé úvahy. Ale podstatné je, že ani jednu nemá potvrzenou, takže ve své podstatě neví. Lehce tak může tak sklouznout ke zkratkovitým úsudkům, jejichž vyslovením může ublížit. Nejlépe nás „vychovávají“ vlastní zkušenosti, my rovněž čteme v tisku nejrůznější jednoduše zobecněné informace o práci poraden, a víme, že to tak není…. Bránit se proti tomu jde jenom poctivě vedenou prací, kterou klienti a školy ocení.
Jaký máte názor na to, že děti nezřídka už od první, druhé třídy vlastní chytrý telefon? Jaký vliv mají obecně digitální technologie na psychický vývoj dítěte?
Neurolog Jan Martin Stránský nazývá digitální technologii „digitálním heroinem“ a spoustu dalších odborníků poukazuje na fakt, že nezralý CNS je velmi zranitelný a digitální technologie svým intenzivním vlivem dokáží v tomto směru u dětí napáchat velké škody. Důkazem potvrzení negativního vlivu na vyvíjející se mozek je fakt, že stále narůstá počet států, které volají po zákazu užívání těchto technologií u dětí. Zákaz používání mobilů ve škole realizovalo Portugalsko, Francie, Finsko… zákaz se chystá i na Slovensku.
Je otázkou, zda je zákaz cesta. Obecně se ví, že internet, sociální sítě, mohou být dobrý sluha, ale špatný pán. Všechno je otázka míry a způsobu, jak se s těmito technologiemi pracuje. A opět jsme zpátky u komunikace. Cesta je neustále vysvětlovat, ukazovat, vzdělávat a taky být svým chováním příkladem. Je to jako zacházení s ohněm. Od určitého věku je nezbytné, aby děti uměly používat zápalky – opatrně, bezpečně s vědomím všech rizik, které práce s ohněm přináší.
Dnešním dětem je často vyčítáno, že jsou jako sněhové vločky. Tedy že mají velmi nízkou odolnost vůči stresu a krizovým situacím. Souhlasíte s tím?
Pokud víme, tak tento název pro současnou mladou generaci pochází z novinářských kruhů. Ano, sněhová vločka se pojí s vlastnostmi jako je křehkost a zranitelnost. Současně u ní bezesporu pozorujme její čistotu a průzračnost. Když má sněhová vločka pozitivní energii a příznivost podmínek pro svůj vznik, má bohatou neopakovatelnou strukturu a když se nám takovou vločku podaří zachytit fotoaparátem jsme až fascinováni její krásou. Když tomu tak není, je její struktura jednoduchá a brzy se rozplyne.
Zkusme o našich dětech, jak říkáte, sněhových vločkách, uvažovat v těchto intencích. Co se nám svým chováním snaží sdělit, jak máme svůj přístup k nim proměnit. Máme pocit, že se příliš držíme starých stereotypů v chování, které jsme zažívali na sobě, a sice, negace, kritiku, přílišný tlak na často nesmyslný výkon, obavy z chybování. Tyto děti se brání způsobem, který je jim vlastní. Ukazují svou křehkost, zranitelnost a unikají do nemocí.
V souvislosti s tím nás napadá, že loňský výzkum Národního monitoringu duševního zdraví ukázal, že dětská a dospívající populace je psychicky zatížena víc, než se předpokládalo. Přispívá k tomu nepohoda, kterou žáci v každodenním vzdělávání zažívají, rozvoj závislostí na sociálních sítích a svou roli určitě sehrály covidové lockdowny. Máme zkušenosti z reakcí dětí a dospívajících, že se s nimi po návratu do škol z covidového období velmi málo hovořilo. Málo jsme se jich ptali, jak se cítili a co by potřebovali. Pozornost se hlavně soustřeďovala na to, aby se dohnalo učivo.
Obecně můžeme ale říci, že máme velkou důvěru v mladou generaci. Do poradny k nám chodí děti, dospívající s různými problémy, ať už kvůli špatným školním výsledkům, poruchám učením, a různým nápadnostem v chování. My se snažíme hledat, co je za těmito projevy a obtížemi, snažíme se zaměřovat na jejich potenciál a tento způsob nahlížení považujeme za zásadní. To znamená hledat v mladé generaci to v čem jsou dobří, jak vidí svět a v čem se od nich i my můžeme inspirovat.
Vyskytuje se ve školách ještě šikana? Daří se ji včas zachytávat ať už ze strany pedagogů či rodičů?
Záleží na vymezení pojmu šikana, zdá se mi, že má v současné době záludnější povahu, děti si často ubližují slovem a přesunuly toto zraňující chování do kyberprostoru. Přesněji by Vám tuto otázku zodpověděli naši metodici prevence, kteří mají otázku šikany dobře zmapovanou. V našem kraji, na školách, realizují preventivní programy. Současně na každé škole působí školní metodik prevence. Jsou vypracovány přesné postupy, jak šikanu zachytit a jak ji řešit.
Jak mohou rodiče poznat, že jejich dítě zažívá stres nebo úzkost a potřebují pomocnou ruku?
Jednoduše lze říct, že jsou děti, které jsou obecně odolnější a jsou děti, které mají citlivější temperament. Ty potřebují větší míru emoční podpory. A co mohou rodiče dělat? Bedlivě si všímat projevů chování svých dětí, hodně komunikovat, povídat si s nimi o tom, co je trápí. Děti by měly mít pocit jistoty, že rodič je tady pro ně a rodina je bezpečným přístavem.
V souvislosti s tím nás napadá, že rodinné zázemí je další velké téma, se kterým se v poradně setkáváme. Stále větší množství manželství se rozvádí, čím dál častěji soudy rozhodují ve prospěch střídavé péče. Není úplnou výjimkou, že děti mají dva domovy a současně docházejí i do dvou škol, podle místa pobytu svých rodičů. A to je velmi traumatizující. Dospělí, pokud nemají naplněný partnerský vztah se rozvádí, pokud nejsou spokojeni v práci, mají možnost dát výpověď… Děti tuto možnost nemají.
V závěru chci ale podotknout, že k nám chodí rodiny, kde to nefunguje. Na druhou stranu ze života kolem sebe víme, že jsou rozvedené rodiny, kde není zásadní problém, protože obě strany přemýšlejí, jak to udělat, aby se dítě v této komplikované situaci cítilo co nejlépe.
Vnímáte, že se postupně mění přístup výchovy rodičů vůči dětem, která je pravděpodobně více "volnější" než to bylo u našich rodičů či prarodičů? Je to podle Vás dobře nebo špatně?
Volnost ve smyslu, že s dětmi hovoříme, děti se nebojí sdělit, co je trápí, co se jim líbí, že rodič je tu pro ně, je velmi příznivá. Děti tím získávají pocit důvěry v sebe sama, že jsou důležité samy pro sebe i pro okolí, vytváří se tím jejich vnitřní pevnost a schopnost ve vnějším světě obstát.
Volnost ve smyslu, že vše je dovoleno, hranice jsou rozvolněné, vedou do budoucna k velké nejistotě a nezakotvenosti v životě a tuto polohu v současné výchově u některých rodičů rovněž pozorujeme.
Láskyplný vztah k dítěti znamená, že je vedeme k odolnosti fyzické i psychické, pomáháme jim v situacích, kdy je zdravé opustit zónu pohodlí a překonávat překážky.
Kdybyste mohla něco vzkázat dětem, které třeba nyní prochází náročným obdobím a zažívají úzkost, co by to bylo?
Nebojte se o svých bolestech a trápeních mluvit. A často právě tím, že se svěříte, nacházíte cestu a možná řešení k tomu, jak se cítit líp, bezpečněji a spokojeně.
-dř-
Aktuality7. 3. 2025
„Láskyplný vztah k dítěti znamená, že je vedeme k odolnosti fyzické i psychické.“
Říká ředitelka a její statutární zástupkyně z Krajské pedagogicko-psychologické poradny.
Zajímal nás pohled odborníků z Krajské pedagogicko-psychologické poradny na obtíže dětí, žáků a studentů našich škol, na jejich prožívání náročných a složitých situací, a proto jsme oslovili ředitelku této instituce paní Mgr. Moniku Němečkovou, speciální pedagožku a její statutární zástupkyni paní PhDr. Natašu Gmentovou, psycholožku s následujícími dotazy. Svou profesní kariéru obě již řadu let zaměřují mimo jiné i na podporu žáků se speciálně vzdělávacími potřebami, spolupráci se školami a jejich pedagogy.
Jste ředitelkou Krajské pedagogicko-psychologické poradny. Jistě máte velmi reálnou představu o tom, jak to dnes vypadá v našich školách z pohledu žáků. Kdyby to šlo, chtěla byste se v roce 2025 vrátit opět do školních lavic a znovu si projít to dětské vzdělávací kolečko od první třídy na ZŠ?
Možná mi nebudete věřit, ale často o tom o přemýšlím, ať už jako speciální pedagožka a ředitelka školského poradenského zařízení, tak i jako matka dvou dcer. Jsou chvíle, kdy například přijedu do školy, kde z pedagogů a žáků je vidět nadšení, dobrá vztahová propojenost. Vládne tam velmi příjemná atmosféra a když odjíždím říkám si, tady je příjemná atmosféra, tady by se mi líbilo. V uplynulých dvou letech jsme měly možnost navštívit řadu menších škol v rámci projektu a musíme říct, že to bylo, pokud jde o atmosféru ve škole, nadšení pro práci a celkové klima školy, velmi příznivé zjištění.
Jaký příznivější ukazatel atmosféry školy bychom chtěly než ten, že pedagogové řeknou, že dětem se ze školy nechce, a že v ní rády tráví čas i v pozdních odpoledních hodinách – v družině.
Na druhou stranu jsem přítomna situacím, kdy bych ve vyučování opravdu nechtěla sedět. Takže, když to shrnu, bylo, je to a zřejmě i bude především o vztazích, nadšení a lásce k práci.
Mají to dnešní studenti v lavicích v něčem složitější, oproti předchozím generacím?
Každá generace dětí, žáků, studentů to má v něčem lepší a v něčem horší než ty ostatní. Většina dnešních dětí se rodí do bohatého světa, plného pohodlí a luxusu, takže zdánlivě do jednoduchého života. Nelze opomenout, že tento život je velmi rychlý, plný podnětů a lákavých nabídek, rizik závislostí na sociálních sítích, což dětem a mladým lidem život v mnohém komplikuje.
Myslíte, že rodiče mohou k větší pohodě dětí ve škole nějak přispět, nebo je to práce našich pedagogů?
Určitě mohou přispět k větší pohodě svých dětí i obecně v životě. Děti, které v rodině cítí bezpečí a jistotu, přátelské prostředí a podporu se daleko lépe vyrovnávají s nároky, které na ně klade vnější svět, školní prostředí nevyjímaje. Základem je se snažit s dětmi o všem hovořit, být dobrými pozorovateli a v případě, že vycítíme změny v jejich chování vhodně a citlivě zareagovat.
Máte pocit, že je náš školský systém, z pohledu duševní pohody studentů, nastaven správně?
V této souvislosti nás zaujala studie HBSC, která ve svém reportu uvedla, že 4 děti z deseti nechodí do školy rády nebo se vůbec netěší. Ve srovnání s Evropou se řadí české děti na poslední místa, pokud jde o těšení se do školy.
Čím si myslíte že to může být? Máte pro to nějaké vysvětlení?
Samozřejmě, když si člověk přečte informaci, která se vychýlí z běžného rámce, tak mu běží hlavou různé úvahy. Ale podstatné je, že ani jednu nemá potvrzenou, takže ve své podstatě neví. Lehce tak může tak sklouznout ke zkratkovitým úsudkům, jejichž vyslovením může ublížit. Nejlépe nás „vychovávají“ vlastní zkušenosti, my rovněž čteme v tisku nejrůznější jednoduše zobecněné informace o práci poraden, a víme, že to tak není…. Bránit se proti tomu jde jenom poctivě vedenou prací, kterou klienti a školy ocení.
Jaký máte názor na to, že děti nezřídka už od první, druhé třídy vlastní chytrý telefon? Jaký vliv mají obecně digitální technologie na psychický vývoj dítěte?
Neurolog Jan Martin Stránský nazývá digitální technologii „digitálním heroinem“ a spoustu dalších odborníků poukazuje na fakt, že nezralý CNS je velmi zranitelný a digitální technologie svým intenzivním vlivem dokáží v tomto směru u dětí napáchat velké škody. Důkazem potvrzení negativního vlivu na vyvíjející se mozek je fakt, že stále narůstá počet států, které volají po zákazu užívání těchto technologií u dětí. Zákaz používání mobilů ve škole realizovalo Portugalsko, Francie, Finsko… zákaz se chystá i na Slovensku.
Je otázkou, zda je zákaz cesta. Obecně se ví, že internet, sociální sítě, mohou být dobrý sluha, ale špatný pán. Všechno je otázka míry a způsobu, jak se s těmito technologiemi pracuje. A opět jsme zpátky u komunikace. Cesta je neustále vysvětlovat, ukazovat, vzdělávat a taky být svým chováním příkladem. Je to jako zacházení s ohněm. Od určitého věku je nezbytné, aby děti uměly používat zápalky – opatrně, bezpečně s vědomím všech rizik, které práce s ohněm přináší.
Dnešním dětem je často vyčítáno, že jsou jako sněhové vločky. Tedy že mají velmi nízkou odolnost vůči stresu a krizovým situacím. Souhlasíte s tím?
Pokud víme, tak tento název pro současnou mladou generaci pochází z novinářských kruhů. Ano, sněhová vločka se pojí s vlastnostmi jako je křehkost a zranitelnost. Současně u ní bezesporu pozorujme její čistotu a průzračnost. Když má sněhová vločka pozitivní energii a příznivost podmínek pro svůj vznik, má bohatou neopakovatelnou strukturu a když se nám takovou vločku podaří zachytit fotoaparátem jsme až fascinováni její krásou. Když tomu tak není, je její struktura jednoduchá a brzy se rozplyne.
Zkusme o našich dětech, jak říkáte, sněhových vločkách, uvažovat v těchto intencích. Co se nám svým chováním snaží sdělit, jak máme svůj přístup k nim proměnit. Máme pocit, že se příliš držíme starých stereotypů v chování, které jsme zažívali na sobě, a sice, negace, kritiku, přílišný tlak na často nesmyslný výkon, obavy z chybování. Tyto děti se brání způsobem, který je jim vlastní. Ukazují svou křehkost, zranitelnost a unikají do nemocí.
V souvislosti s tím nás napadá, že loňský výzkum Národního monitoringu duševního zdraví ukázal, že dětská a dospívající populace je psychicky zatížena víc, než se předpokládalo. Přispívá k tomu nepohoda, kterou žáci v každodenním vzdělávání zažívají, rozvoj závislostí na sociálních sítích a svou roli určitě sehrály covidové lockdowny. Máme zkušenosti z reakcí dětí a dospívajících, že se s nimi po návratu do škol z covidového období velmi málo hovořilo. Málo jsme se jich ptali, jak se cítili a co by potřebovali. Pozornost se hlavně soustřeďovala na to, aby se dohnalo učivo.
Obecně můžeme ale říci, že máme velkou důvěru v mladou generaci. Do poradny k nám chodí děti, dospívající s různými problémy, ať už kvůli špatným školním výsledkům, poruchám učením, a různým nápadnostem v chování. My se snažíme hledat, co je za těmito projevy a obtížemi, snažíme se zaměřovat na jejich potenciál a tento způsob nahlížení považujeme za zásadní. To znamená hledat v mladé generaci to v čem jsou dobří, jak vidí svět a v čem se od nich i my můžeme inspirovat.
Vyskytuje se ve školách ještě šikana? Daří se ji včas zachytávat ať už ze strany pedagogů či rodičů?
Záleží na vymezení pojmu šikana, zdá se mi, že má v současné době záludnější povahu, děti si často ubližují slovem a přesunuly toto zraňující chování do kyberprostoru. Přesněji by Vám tuto otázku zodpověděli naši metodici prevence, kteří mají otázku šikany dobře zmapovanou. V našem kraji, na školách, realizují preventivní programy. Současně na každé škole působí školní metodik prevence. Jsou vypracovány přesné postupy, jak šikanu zachytit a jak ji řešit.
Jak mohou rodiče poznat, že jejich dítě zažívá stres nebo úzkost a potřebují pomocnou ruku?
Jednoduše lze říct, že jsou děti, které jsou obecně odolnější a jsou děti, které mají citlivější temperament. Ty potřebují větší míru emoční podpory. A co mohou rodiče dělat? Bedlivě si všímat projevů chování svých dětí, hodně komunikovat, povídat si s nimi o tom, co je trápí. Děti by měly mít pocit jistoty, že rodič je tady pro ně a rodina je bezpečným přístavem.
V souvislosti s tím nás napadá, že rodinné zázemí je další velké téma, se kterým se v poradně setkáváme. Stále větší množství manželství se rozvádí, čím dál častěji soudy rozhodují ve prospěch střídavé péče. Není úplnou výjimkou, že děti mají dva domovy a současně docházejí i do dvou škol, podle místa pobytu svých rodičů. A to je velmi traumatizující. Dospělí, pokud nemají naplněný partnerský vztah se rozvádí, pokud nejsou spokojeni v práci, mají možnost dát výpověď… Děti tuto možnost nemají.
V závěru chci ale podotknout, že k nám chodí rodiny, kde to nefunguje. Na druhou stranu ze života kolem sebe víme, že jsou rozvedené rodiny, kde není zásadní problém, protože obě strany přemýšlejí, jak to udělat, aby se dítě v této komplikované situaci cítilo co nejlépe.
Vnímáte, že se postupně mění přístup výchovy rodičů vůči dětem, která je pravděpodobně více "volnější" než to bylo u našich rodičů či prarodičů? Je to podle Vás dobře nebo špatně?
Volnost ve smyslu, že s dětmi hovoříme, děti se nebojí sdělit, co je trápí, co se jim líbí, že rodič je tu pro ně, je velmi příznivá. Děti tím získávají pocit důvěry v sebe sama, že jsou důležité samy pro sebe i pro okolí, vytváří se tím jejich vnitřní pevnost a schopnost ve vnějším světě obstát.
Volnost ve smyslu, že vše je dovoleno, hranice jsou rozvolněné, vedou do budoucna k velké nejistotě a nezakotvenosti v životě a tuto polohu v současné výchově u některých rodičů rovněž pozorujeme.
Láskyplný vztah k dítěti znamená, že je vedeme k odolnosti fyzické i psychické, pomáháme jim v situacích, kdy je zdravé opustit zónu pohodlí a překonávat překážky.
Kdybyste mohla něco vzkázat dětem, které třeba nyní prochází náročným obdobím a zažívají úzkost, co by to bylo?
Nebojte se o svých bolestech a trápeních mluvit. A často právě tím, že se svěříte, nacházíte cestu a možná řešení k tomu, jak se cítit líp, bezpečněji a spokojeně.
-dř-
Luhačovice modernizují veřejné osvětlení
Aktuality7. 3. 2025
Aktuality7. 3. 2025
V pondělí 10. března odstartuje v Luhačovicích rozsáhlá modernizace veřejného osvětlení. Projekt proběhne ve čtyřech etapách a přinese výměnu zastaralých svítidel za moderní LED technologii. Nové osvětlení sníží spotřebu energie, omezí světelné znečištění a umožní efektivnější řízení intenzity světla. Tento projekt je spolufinancován z Národního plánu obnovy, což umožňuje jeho realizaci s minimálním dopadem na městský rozpočet. První etapa nového osvětlení vyjde cca na 8 milionů korun. Vyměňovat se bude celkem 553 světel. První etapa se zaměří na ulice: Družstevní, Hrazanská, Hradisko (kompletní), Komenského, Kuželova, Ludkovická, Mlýnská, Slunná, Stráň, Školní, Uherskobrodská, V Cihelně, V Drahách a Výsluní. „Nová LED svítidla nejen sníží spotřebu elektrické energie, ale také přispějí k ochraně životního prostředí. Omezí světelné znečištění a umožní regulaci intenzity osvětlení podle potřeb města. Vzhledem k tomu, že jsou Luhačovice lázeňským městem, klademe zvláštní důraz na zdraví obyvatel i návštěvníků,“ uvedl místostarosta Daniel Mejzlík.
Lampy s menším podílem modrého světla
V místech mimo hlavní komunikace, kde to technické podmínky umožní, budou instalována svítidla s vyšší barevnou teplotou, která snižují podíl modré složky světla. To pomůže minimalizovat negativní dopady na lidský organismus i okolní přírodu. Modernizace bude pokračovat i v dalších částech města. „O průběhu dalších etap budeme občany včas informovat,“ dodal místostarosta. V dubnu se modernizace rozšíří na lokality Jurkovičova alej, Masarykova, oblast mezi ulicemi Solná a Rumunská a přilehlé ulice, Pražskou čtvrť, Lesní, Kamennou, Černíka a Újezd. -tz-
Valašské křoví ve Slavičíně: Čtyři dny plné divadelní vášně
Aktuality6. 3. 2025
Aktuality6. 3. 2025
Valašské křoví, jediná postupová přehlídka neprofesionálního divadla ve Zlínském kraji, letos slaví svůj 23. ročník. Od 5. do 8. března 2025 se v prostorách slavičínské Sokolovny odehraje festival plný divadelní energie, kreativity a nových pohledů na klasická i současná témata. Tato postupová přehlídka je bránou na celostátní festivaly – studentské soubory zde usilují o účast na přehlídce v Ústí nad Orlicí, zatímco činoherní a hudební divadlo směřuje na Divadelní piknik v Mostě. Na co se mohou diváci těšit? Valašské křoví není jen přehlídka divadelních inscenací – je to svátek divadelního umění, kde se prolínají různé generace herců, žánry i tvůrčí přístupy. Každý rok festival přivádí na scénu nejen osvědčené soubory, ale i nová jména, která si zde budují své renomé. Představení pro slavičínské školy 23. ročník zahájí pořádající divadlo SemTamFór, které uvede svou novinku pro nejmenší diváky Ty nevíš, kdo je Pepek námořník? Pro starší žáky si připravilo inscenaci, která má na svém kontě už více než 300 repríz po celé republice – Pověsti pro štěstí. Nováčci na festivalu a odvážné experimenty Také letošní ročník přivítá soubory, které se na Valašském křoví objeví poprvé. Brněnský Triumvirát přináší temnou existenciální hru *Zkontrolujte kyslík*, která se zaměřuje na otázky viny a kontroly nad vlastním osudem. Šumperské Divadovádidlo si zase trouflo na dramatizaci Bradburyho dystopického románu *451 stupňů Fahrenheita*, která slibuje strhující atmosféru. [gallery columns="2" size="medium" ids="208045,208046"] Divadlo, které jde za hranice běžných inscenací Divadlo Point z Prostějova letos na festival přiveze hned tři inscenace. Jejich adaptace kultovního filmu *Breakfast Club* vtáhne diváky do světa středoškoláků hledajících sami sebe. Naopak jejich *Jako naprostý šílenci* přinese divadelní podívanou ve stylu Tarantinových filmů, kde nečekané zvraty a černý humor rozhodně nebudou chybět. Komedie, které pobaví i donutí k zamyšlení Divadlo Václav Václavov se po čase představí inscenací *Nejstarší řemeslo*, v níž sledujeme osudy pětice vysloužilých prostitutek s velkou dávkou humoru i melancholie. Havířovský Sputnik se v *Noci bláznů* zase zaměřuje na otázku, co je v našem světě vlastně normální. Mrsťa Prsťa z Kouřimi vás pak vtáhne do světa pojišťovacích agentů, hypnotizérů a zločinu ve své inscenaci *Prokletí nefritového škorpiona*. Unikátní setkání a festivalová atmosféra Festival není jen o představeních. Kromě bohatého programu nabídne také rozborové semináře, kde inscenace rozebere odborná porota složená ze zástupců Janáčkovy akademie múzických umění, Městského divadla Brno, České televize a dalších renomovaných divadelníků. Diskuze v Horákově vile budou otevřené i veřejnosti, což je skvělá příležitost nahlédnout pod pokličku divadelní tvorby. Závěr festivalu pak rozezní rocková kapela avaroM dnaBseulB, která se postará o energické finále. Proč přijít na Valašské křoví? ✅ Představení pro každého – od pohádek po temné thrillery ✅ Ojedinělá divadelní atmosféra – možnost vidět nejen inscenace, ale i diskutovat s jejich tvůrci ✅ Neopakovatelný zážitek – vidět nové, originální inscenace, které se možná už nikdy nebudou opakovat ✅ Inspirace pro všechny milovníky divadla 🎭 Valašské křoví není jen festival – je to zážitek, který se vám vryje pod kůži. Přijďte se přesvědčit! Program a další informace najdete na www.valasskekrovi.cz. -tz-
Zimní sezóna ve Velkých Karlovicích pokračuje Maškarním lyžováním
Aktuality6. 3. 2025
Aktuality6. 3. 2025
VELKÉ KARLOVICE – Lyžařská sezóna v Beskydech ještě nekončí! Na rodinné sjezdovce Horal leží přibližně 20 cm převážně technického sněhu, a díky nočním mrazům jsou podmínky stále dobré. Resort Valachy ve Velkých Karlovicích navíc tuto sobotu 8. března pořádá oblíbenou Maškarní lyžovačku – tradiční karneval na lyžích pro rodiny s dětmi.
„Sněhové podmínky na sjezdovce Horal jsou stabilní, sezónu plánujeme ukončit příští víkend. Stále funguje také půjčovna lyží i lekce s instruktory,“ říká Jakub Neubauer, šéf Lyžařské školy Razulák. „Loni jsme kvůli počasí museli Maškarní lyžovačku uspořádat bez lyžování, což letos naštěstí nehrozí. O to větší zájem mezi rodiči letos evidujeme. Už připravujeme tradiční stromečky zdobené cukrovinkami, ovoce pro všechny účastníky, diplomy a samozřejmě soutěž o nejlepší masky,“ doplnil Neubauer.
Pro lyžaře v maskách je vstup na sjezdovku zdarma!
Registrace účastníků proběhne v sobotu od 9:00 do 10:00 na terase hotelu Horal (na vrcholu sjezdovky), slavnostní přehlídka masek začne v 10:00.
Po celý den se mohou návštěvníci občerstvit ve Valašské hospůdce hotelu Horal, kde kuchaři připravují speciální rodinné menu.
[gallery columns="4" ids="208035,208037,208036,208038"]
Ubytování stále dostupné:
Pokud si chcete víkend užít naplno, wellness hotely Lanterna a Horal mají ještě volné pokoje. Na hosty čekají saunové rituály až 8x denně i večerní hudební program.
Více informací: www.valachy.cz nebo Maškarní lyžovačka na Horalu, 8. 3. 2025 | Valachy.cz/razula
-tz-
Hvězdárna Valašské Meziříčí představí lidem nový dalekohled
Aktuality6. 3. 2025
Aktuality6. 3. 2025
Jeho hlavní zrcadlo má průměr 50 centimetrů, je robotický, vyrobený v Česku a museli kvůli němu kompletně zmodernizovat třímetrovou kopuli. Řeč je o novém zrcadlovém dalekohledu typu Newton, který si budou moci návštěvníci Hvězdárny Valašské Meziříčí poprvé prohlédnout 7. března v rámci Dne hvězdáren a planetárií. Tematické akce chystají v tento den zároveň i další hvězdárny ve Zlínském kraji. „Jde o dalekohled z kategorie malých dalekohledů, ale 50centimetrový průměr jeho primárního zrcadla už nám umožňuje pozorovat objekty, které jsou zajímavé z hlediska výzkumu a vzdělávání. Zároveň se díky němu dají pořizovat atraktivní fotky či sledovat satelity na nízkých oběžných drahách. Poprvé jej veřejnosti představíme v pátek 7. března v rámci Dne hvězdáren a planetárií, nicméně do kopule, v níž je stísněný prostor, bude možné jen nahlédnout. Dalekohled je však robotický a ovládaný přes elektronické systémy a snímky astronomických objektů pořizuje pomocí elektronických detektorů, takže máme v plánu do hlavního sálu zprostředkovat přímý přenos z jeho kamery,“ přiblížil ředitel Hvězdárny Valašské Meziříčí Libor Lenža. [gallery columns="4" ids="208021,208020,208022,208023"] Modernizace hvězdárny ve Valašském Meziříčí. Foto zdroj: Hvězdárna Valašské Meziříčí Nový dalekohled bude mít několik observačních programů, které se zaměří převážně na proměnné hvězdy a pozorování erupcí slunečního typu na hvězdách, zejména dvouhvězdných systémech dvou červených trpaslíků. Astronomové jej využijí také k pozorování zákrytů hvězd tělesy Sluneční soustavy, pozorování objektů meziplanetární hmoty a snímkování družic na oběžných drahách kolem Země. Na akci se platí klasické vstupné, cena pro dospělého činí 60 korun, snížené vstupné je 50 korun, děti do 3 let mají vstup zdarma.
K celorepublikové akci Den hvězdáren a planetárií se v pátek připojí rovněž vsetínská hvězdárna
K celorepublikové akci Den hvězdáren a planetárií se v pátek připojí rovněž vsetínská hvězdárna, která je součástí Muzea regionu Valašsko. Od 17 hodin tam chystají besedu o zimních souhvězdích či pozorování objektů blízkého i vzdáleného vesmíru. Astronomové zaměří dalekohledy nejprve na planetu Merkur, poté na Měsíc a nakonec na trojici jasných planet Venuše, Jupiter a Mars. Za špatného počasí se koná náhradní program uvnitř hvězdárny. Vstup je zdarma. [gallery ids="208024,208025"] Zlínská hvězdárna pořádá každý březnový pátek od 19 hodin klasické pozorování noční oblohy, ve Hvězdárně a planetáriu Uherský Brod mohou zájemci od 17 hodin v Planetáriu v Domě kultury navštívit program Obloha v měsíci březnu a od 19 hodin ve Hvězdárně pozorování noční oblohy. V případě nepříznivého počasí se tato akce ruší. Přehled nejbližších akcí v dalších hvězdárnách kraje je na jednotlivých webech institucí. Jde o Zámeckou hvězdárnu Holešov a Hvězdárnu Kroměříž. -tz-
Žena porodila na parkovišti Vsetínské nemocnice
Aktuality5. 3. 2025
Aktuality5. 3. 2025
Ani předáním pacienta v nemocnici pro posádky záchranných vozů práce nekončí. Stále mají oči i mysl otevřené, nespoléhají se jen na předání výzvy ze zdravotnického operačního střediska. A takový přístup se jim i pacientům už mnohokráte vyplatil. Nejinak tomu bylo i před pár dny. Když se záchranářský tým po předání pacienta ve Vsetínské nemocnici vracel k sanitce, všiml si pobíhajícího muže na nádvoří zdravotnického zařízení. „Záchranáři ho oslovili a vyděšený muž jim sdělil, že mu žena rodí v autě. Posádka neváhala a rozběhla se ke stojícímu vozidlu, kde na předním sedadle prakticky vzápětí žena porodila. Novorozenec ale nedýchal. Záchranáři okamžitě zahájili jeho resuscitaci. Po krátké době se děťátko nadechlo a začalo plakat,“ popsala situaci Gabriela Netopilová Sluštíková, tisková mluvčí Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje. Situace, při které rozhodují vteřiny. Záchranářům patří velké dík za jejich rychlý přístup a profesionální zásah. Posádka poté předala maminku i s děťátkem zdravotnickému týmu novorozeneckého oddělení. -tz-
Mašina zvaná Horizont ,,upouští páru” písničkou Karikatury
Aktuality5. 3. 2025
Aktuality5. 3. 2025
Kapela Horizont z Luhačovic v poslední době tvrdí muziku. Už samotné album, vydané koncem roku 2024, partu z východní části republiky definuje více jako rockovo-metalovou. Nyní přichází doslova s monstrózním dílem, které opírá o silnou rytmiku a ostrý riff, zvaným Karikatury.
Lyric video má především poukázat na neskutečnost sociálních sítí a má v posluchačích probudit hlavní otázku, co je a není pravda, a poukázat na úskalí dnešního virtuálního světa. To, že v poslední době v hudbě převládá především důraz na refrén nepopře ani 3. skladba Úhlu pohledu, jak kapela nazvala své debutové album. Kluci se za to nebojí vzít a ze skladby dýchá jistota a odhodlání. Než se posluchač naděje je konec, který v něm ovšem zanechá pocit a chuť Karikatury slyšet znovu. V mezihrách jsou sbory, které oživí i live hraní na koncertech a zapojí fanoušky. Píseň korunuje moderní sound, který si kapela drží již pár let díky skvělé práci produkce.
[caption id="attachment_207896" align="alignnone" width="690"]
Kapela Horizont[/caption]
O samotné lyric video se postaral Woll Design a lze s jistotou říci, že se jedná o tři minuty tvrdé moderní rockové muziky. Jen tak dál.
Videoklip Karikatury:
https://www.youtube.com/watch?v=znmoh6xMGRU
Valná hromada TJ Tatran Janová
Aktuality5. 3. 2025
Aktuality5. 3. 2025
Na začátku března uspořádali sportovci z Janové valnou hromadu hodnotící loňskou činnost. Jednalo se o první rok existence sportovců po převodu majetku do rukou obce, tedy rok, kdy se mohli začít věnovat sportu a nikoliv boji o finanční přežití.
Nejpočetnější složka v Janové dokázala téměř zcela zaplnit sál místní Penzion Kavárny. Hlavního slova se ujala předsedkyně TJ Tatran Janová Taťána Hradová, která se rovněž ujala role jednatelky valné hromady. Samozřejmě tím příjemným prvním úkolem bylo přivítání hostů. Jako prvního hosta přivítala prvního občana Janové starostu Jaroslava Tomance, za obec taktéž důležitou osobu pro sportovce, ale i všechny občany využívající sportovní halu a venkovní sportoviště jejího správce Radka Trčálka, za SDH Janová přivítala Víta Kopeckého, za oddíl kopané trenéra Romana Fuksu. Smutnou zprávou byla vzpomínka na Františka Poláška dlouholetého člena a sportovce TJ Tatran Janová, který hrával za Janovou fotbal i hokej a později se stal součástí týmu budujícího zázemí tělovýchovné jednoty v obci. Tichou vzpomínku mu věnovali všichni přítomní.
K 31. 12. 2024 TJ Tatran Janová evidovala 97 členů ve svých řadách. Členskou základnu zastupuje devítičlenný výbor ve složení: předsedkyně Taťána Hradová, místopředseda Bronislav Soukup, členové Josef Holec, Jaromír Zbranek, Miroslava Světlíková, Jiří Zajíc, Karla Vašťáková, Štěpán Řepka a předseda oddílu kopané Ivo hrtáň. Dle vyjádření předsedkyně Hradové nebyla splněna všechna naplánovaná předsevzetí. Což vyplynulo i z pozdější diskuse, neuskutečnil se například tradiční Memoriál Antonína Soukupa. Zrušení akce nebylo v roce 2024 přijato řadou členů s nadšením, ale termínově se nepodařilo zajistit dostatečný počet družstev, protože v okolí probíhaly mnohé jiné fotbalové poháry, memoriály a soutěže, kdy všechna oslovená mužstva dala přednost konkurenčním akcím, takže s jedním domácím mužstvem nemělo smysl pořádat akci, která by měla být hodna názvu i památce janovského fotbalového hráče a činovníka.
[caption id="attachment_207873" align="alignnone" width="690"]
Valná hromada TJ Tatran Janová. Foto: Radomír Dolanský[/caption]
Na druhou stranu se členům TJ Tatran Janová podařilo zajistit přípravu a obsluhu při velkých společenských akcích vsetínských firem, které se právě díky osvědčené spolupráci se sehranou partou janovských sportovců každoročně vracejí a dostávají požadované služby na klíč. V kulturní oblasti tělovýchovná jednota uspořádala tradiční hodové vodění barana, do kterého se zapojili i někteří členové fotbalové jedenáctky s několika rodinnými příslušníky. Obstarali si výborné maškarní oblečení, takže i pohled na maškary byl nově osvěžující. Je nutné připomenout, že sportovci pořádali odložené vodění barana z důvodu povodní. Proto existovaly obavy, že ze strany občanů bude o akci malý zájem. Ale v Janové je pořád ještě dostatečné množství lidu, který rád dodržuje tradice, a přivítali chasu, jak se patří.
Docela podstatná část jednání byla věnována agresorovi, který již řadu let podrývá akceschopnost fotbalistů. Zatím žádná akce typu Zničit krtka! nevedla k úspěchu. V boji proti nepříteli se spojili fotbalisté s ostatními členy tělovýchovné jednoty, které vyzbrojily speciální firmy, ale přes využívání různých důmyslných zbraní nakonec zůstávají jako nejúčinnější hrábě při rozhrabávání krtinců po každém hlubinném útoku. Moc nepomohlo ani tvrzení trenéra fotbalistů Romana Fluksy, který prohlásil, že se nemusí jednat o celou armádu narušitelů, ale může jít o tři čtyři zkušené narušitele. Snad tedy pomůže plánovaná celková rekonstrukce hrací plochy.
Důležitým, a na rozdíl od krtka mnohem optimističtějším příspěvkem byla zpráva o janovské kopané, kterou přednesl trenér fotbalistů TJ Tatran Janová Roman Fluksa. Poněvadž nastoupil do této pozice až po valné hromadě 2024, mnozí jej viděli poprvé, takže krátce představil sebe a především svoji sportovní kariéru. Roman Fluksa nastoupil k týmu, který v předešlé sezóně skončil na posledním místě tabulky s pouhými dvěma body. Tedy prvním a zásadním úkolem bylo odlepit se ze samotného dna, a to s týmem, který zůstal nezměněn. Zde poděkoval trenér starostovi obce Jaroslavu Tomancovi a členům klubu za podporu, díky které se podařil kus dobré práce. Během jarní a podzimní části odehráli fotbalisté celkem 19 zápasů, z kterých vybojovali neuvěřitelných 27 bodů, což asi čekal málokdo i z těch nejoptimističtějších členů tělovýchovné jednoty, kteří nezlomili nad janovským fotbalem hůl. Roman Fluksa zdůraznil, že tento nebývalý pokrok dokázalo původní mužstvo, které skončilo v předešlé sezóně s pouhými dvěma body. Dokázali to bez hráčských posil! Co již trenér neřekl, ale je to snad jasné úplně každému, že to je z velké části zásluha právě jeho a chemie, kterou dovedl mezi trenérem a mužstvem vytvořit. To určitě zaslouží hold. Přes tento úspěch Roman Fluksa uvedl, že bude nutné mužstvo posílit alespoň o tři hráče.
[caption id="attachment_207874" align="alignnone" width="690"]
Valná hromada TJ Tatran Janová. Foto: Radomír Dolanský[/caption]
Velkým tématem valné hromady byl stav herní plochy místního hřiště. Zvlnění povrchu dosáhlo takové míry (nejedná se o centimetry, ale místy až o desítky centimetrů), že z důvodu bezpečnosti hráčů v Janové odmítají hrát hostující kluby, proto si janovští fotbalisté vyjednali prozatimní azyl ve Zděchově. Jak v diskusi přiblížil rovněž starosta obce, má obec podanou žádost o dotaci na revitalizaci plochy. I kdyby nevyšla, rozhodlo zastupitelstvo, že by tak či tak tu nejnutnější obnovu obec provedla ve vlastní režii. Slovo nejnutnější však pořád představuje investici řádově ve vyšších statisících korun. Jen tvorba kvalitního podloží, což je základ všeho, představuje, mimo jiné, například stovky tun písku.
Již několik let na valné hromadě sportovců seznamují přítomné se svou činností také místní turisté. Přestože, jak podotkla předsedkyně Hradová, nejsou součástí TJ Tatran Janová, pomineme-li, že i tak je řada turistů členy jednoty, přesto má jejich činnost k zdravému pohybu více než blízko. Zprávu přednesla dlouholetá nejdůležitější postava této oficiálně nikde neevidované party, taky nikdy nikým nevolená a přesto všemi usvědčená jako hlavní viník všeho, co turismus v Janové znamená Zdenka Chudějová. Sic s přibývajícím věkem a zdravotními problémy, ani ona se svým manželem a nejvěrnějším jádrem turistů nedovedou říct konec a zpráva o činnosti byla i letos obsáhlá.
Na valné hromadě sportovců bylo příjemným zjištěním, že se řada členů o dění opravdu zajímá, a to členové napříč generacemi, což vyplynulo z diskuse, která nebyla vždy jen jásavá. Ale právě taková má diskuse být, aby se na dění dívala kriticky a za účasti členské základny a nejen před výborem TJ nebo dokonce někde za rohem. Tak snad se na podzim rozjede velká akce pro sport v Janové.
text a foto: Radomír Dolanský
„Vojenský lékař z Jemenu“ je opět bohatší. Žena přišla o půl milionu
Aktuality4. 3. 2025
Aktuality4. 3. 2025
Sedmapadesátiletá žena z obce na Zlínsku se v uplynulých měsících stala další z řady žen toužících po lásce, která naletěla „vojenskému lékaři z Jemenu“. Během pěti týdnů mu poslala bezmála půl milionu korun. Žena se s mužem seznámila na sociální síti začátkem loňského roku. Vysvětlil jí, že pochází z Prahy, ale nyní zaujímá pozici vojenského lékaře v Jemenu. „Psali si celý rok. Koncem roku jí muž sdělil, že jí posílá dárek a zároveň nějaké svoje věci, pro které si přijede. Když vyrazil z Jemenu, měl uvíznout v Turecku ve vězení a potřeboval peníze. Žena mu poslala prvních 10 tisíc korun. Následovaly další poplatky, tentokrát za odeslání balíčku. Mělo jít o clo, poplatek za letadlo, pojištění a letenky. Žena poslala v celkem jedenácti platbách 484 563 tisíc korun,“ popsala mluvčí policistů Monika Kozumplíková. V okamžiku, kdy ženě došla výhružná zpráva o tom, že pokud nezaplatí dalších 8950 euro, nedoručí jí slíbený balíček a zároveň ji zatknou, protože porušuje mezinárodní právo, obrátila se žena na policii s podezřením na podvod. „Kriminalisté zahájili úkony trestního řízení pro podezření ze spáchání trestného činu podvod, za který hrozí pachateli v případě jeho vypátrání a odsouzení trest odnětí svobody až na pět let,“ dodala mluvčí policistů. -tz-
Oprava mostu ve Velkých Karlovicích zpomaluje dopravu
Aktuality4. 3. 2025
Aktuality4. 3. 2025
Ředitelství silnic Zlínského kraje buduje nový most přes potok Pluskovec ve Velkých Karlovicích. Stavba sice probíhá na místní komunikace, tu ale kromě obyvatel Velkých Karlovic využívají i turisté, především majitelé chat a lyžaři, protože v blízkosti leží Ski areál Kyčerka a několik dalších lyžařských vleků. Současné stavba navazuje na předchozí, když v roce 2021 vyměnilo Ředitelství silnic Zlínského kraje jiný most ve stejném údolí potoka Pluskovec. „Posledním zahájeným mostem je most ve Velkých Karlovicích. Je na silnici III. třídy směrem Kyčerka, kde postupně rekonstruujeme mostní objekty,“ uvedl Bronislav Malý, ředitel, Ředitelství silnic Zlínského kraje. Stavba mostu nepřerušila provoz na silnici, řidiči využívají provizorní přemostění, na kterém řídí dopravu semafory. Zatímco ve všední dny je kyvadlový provoz klidný a rychlý, o víkendech může být zdržení podstatně delší. Původní most byl zcela odstraněn a nahradí ho nový o délce devíti metrů. Kromě silnice na něm bude také dva metry široký chodník. Výměna mostu byla nutná kvůli jeho špatnému stavu. Ředitelství silnic Zlínského kraje mostní objekty pravidelně kontroluje a podle potřeby rekonstruuje. „Staráme se o 736 mostů na krajských silnicích, prohlídky provádíme na všech objektech, a potom podle zařazení do jednotlivých stupňů se připravuje rekonstrukce. V letošním roce máme mostní program zaměřený na Valašsko a v současné chvíli probíhá pět staveb mostů v okrese Vsetín,“ řekl Bronislav Malý. Stavba mostu přes potok Pluskovec ve Velkých Karlovicích a potrvá do 1. července 2025. Semafory by však měly regulovat dopravu jen do konce května, zbylé dva měsíce při dokončovacích pracích bude platit pouze snížená rychlost při průjezdu stavbou. https://youtu.be/scOvCir57bA -tz-
Valašští folkloristé darovali krev, vznikla i hymna
Aktuality3. 3. 2025
Aktuality3. 3. 2025
Po půl litru dáme, pak si zazpíváme. Po půl litru, po půl litru. Znělo v pondělí 3. 3. 2025 hematologickým a transfuzním oddělením Vsetínské nemocnice. Darovat krev totiž přišli valašští folkloristé v krojích i s hudebními nástroji. A jejich hudební předělávka znělky, která na plesech označuje přestávku, má nyní ambici stát se hymnou valašského darování krve, při němž se odebírá již zmíněný půl litr krve, přesněji 470 mililitrů.
Nejen housle, ale také kontrabas a spousta krojů. Takové bylo pondělní společné darování krve valašských folkloristů. Na hematologické a transfuzní oddělení přišla většina z nich podruhé, premiéru si odbyli před rokem, ale měli mezi sebou také nováčky - prvodárce. Na odběr se těšili a spolu s nimi také zdravotníci. Potěšit je a poděkovat jim za jejich práci, to bylo také jedním z cílů folkloristů. „S folkloristy jsem tu už podruhé, poprvé jak vloni Jasénka zorganizovala. Ale někdy před lety na vysoké škole v Olomouci jsem také byla dárce. Pak jsem měla dlouhou pauzu, děti, teď se k tomu zase vracím. Je to fajn jít společně darovat krev, má to smysl a navíc se společně potkáme, pobavíme, dáváme našemu počínání širší rozměr,“ sdělila Darina Budíková, která působí ve folklorních uskupeních Jasénka a Blaženky. „Teď primárně působím v pěvecké skupině Blaženky,“ komentovala s úsměvem.
[caption id="attachment_207814" align="alignnone" width="690"]
Darovat krev přišli valašští folkloristé v krojích i s hudebními nástroji. Foto: Vsetínská nemocnice[/caption]
Ke společnému darování krve inspirovala vloni své kolegy folkloristy Mgr. Vendula Mlčáková, která pracuje jako bioanalytik a vedoucí laboratoří hematologického a transfuzního oddělení Vsetínské nemocnice. Sama ze své praxe ví, jak moc je stále krve zapotřebí. „Vloni darovalo ve Vsetíně krev celkem 3735 dárců, z toho 343 vůbec poprvé. Kolem tohoto počtu se pohybujeme již několik let a čtyřtisícovou hranici se nám stále nedaří dosáhnout a překročit. Rádi uvítáme další dárce, ať již jednotlivce nebo skupiny,“ připomenula Mgr. Mlčáková a děkovala všem, kteří se zapojují do záchrany života a lidského zdraví. Dárcovství je jedinou možností, jak získat krev, uměle ji vyrobit stále není možné. Transfuze je přitom nezbytná při léčbě řady pacientů, potřebná je při operacích, porodech.
Dobrovolným dárcem se může stát zájemce či zájemkyně ve věku od 18 do 65 let, kteří netrpí závažným onemocněním, například vážnější alergií, neprodělal onemocnění jater, neprodělal zánět ledvin či netrpí chronickým onemocněním ledvin, srdce a cév. Další podrobnější informace najdou zájemci na webu nemocnice. „Přihlášení k odběru je možné elektronicky, a to prostřednictvím Portálu pacienta. Odkazy najdou zájemci rovněž na našem webu. Přihlašování na konkrétní odběr je spuštěno vždy tři měsíce před termínem,“ dodala Mgr. Mlčáková. Odběry takzvané plné krve jsou ve Vsetíně v pondělí a ve středu. V úterý a pátek se odebírá krevní plazma.
-tz-
Kvůli požáru v Hustopečích je omezena železniční doprava
Aktuality3. 3. 2025
Aktuality3. 3. 2025
V pátek 28. února došlo v Hustopečích nad Bečvou k požáru vlakové soupravy převážející nebezpečný benzen. Železniční úsek Lhotka nad Bečvou - Hustopeče nad Bečvou je uzavřen. Na místě zasahovalo 38 profesionálních a dobrovolných jednotek z HZS Olomouckého, Moravskoslezského, Zlínského a Jihomoravského kraje, drážní hasiči a povolány byly i posily ze Slovenska, konkrétně dvě velkokapacitní cisterny a hasicí robot. Hasiči využili také vrtulník PČR s posádkou jihomoravských hasičů, který hasil pomocí bambivaku. „Nákladní vlaková souprava přijížděla do železniční stanice Hustopeče nad Bečvou ze směru od Valašského Meziříčí. Při průjezdu návěstidlem a kolejovou výhybkou poblíž budovy železniční stanice Hustopeče nad Bečvou došlo, z doposud nezjištěných příčin, k odpojení lokomotivy od zbytku vlakové soupravy sestávající ze 17 vagonů - cisternové vozy, ve kterých byla převážená látka benzen v množství 1 024 550 kg. Vlivem toho došlo k vykolejení části vlakové soupravy v místě železniční tratě mezi kilometrovníkem 15,8 až 16,3 a následnému vznícení převážené látky z dosud nezjištěných příčin,“ popsala mluvčí policistů Miluše Zajícová. Škoda byla předběžně odhadnuta ve výši 120 000 000 Kč. „V současné době byly zahájeny úkony trestního řízení pro podezření z trestného činu obecné ohrožení z nedbalosti, nicméně právní kvalifikace se může dle dalších zjištěných okolností rozšířit o další trestné činy,“ dodala Zajícová. [gallery columns="4" ids="207784,207785,207786,207787"] Požár vlakové soupravy v Hustopečích nad Bečvou. Foto: HZS Inspektoři České inspekce životního prostředí (ČIŽP) se v současné době společně s Povodím Moravy a příslušným vodoprávním úřadem zaměřují na monitoring blízkých vodotečí a vodních ploch, v pravidelných intervalech odebírají vzorky a zajišťují preventivní opatření na vodních nádržích. „Pozitivní zprávou je, že nadlimitní koncentrace benzenu v povrchových vodách zatím nebyly zaznamenány. Rovněž nebyl zaznamenán úhyn ryb. Podle dosavadních informací není ohrožen ani zdroj pitné vody, který se nachází ve vzdálenosti 3 km od místa nehody,” uvedl ředitel oblastního inspektorátu Olomouc David Petr. Benzen snadno proniká do půdních vrstev a může proto kontaminovat také podzemní vody. Obyvatelům nejbližších obcí je proto preventivně doporučeno nepoužívat vodu ze studní do doby, než proběhne podrobná analýza podzemních vod, kterou by měla zajistit odborně způsobilá osoba. Kontaminované zeminy by měla následně odstranit sanační firma. O způsobu jejich odstranění bude rozhodnuto po analýze odebraných vzorků, plán vzorkování se v současné době připravuje. Koncentraci zplodin a nebezpečných látek v ovzduší pravidelně monitorovala Chemická laboratoř HZS z Frenštátu pod Radhoštěm, dle které nebyly překročeny běžné limity.
Omezení v železniční dopravě: Pro cestující z jižního Valašska směrem na Prahu je připravena náhradní autobusová doprava
Úsek Hranice na Moravě - Valašské Meziříčí je neprůjezdný. Vlaky linek MD Ex2 (Praha - Olomouc - Valašské Meziříčí - Vsetín - Púchov/Žilina) jsou obousměrně nahrazeny autobusy náhradní dopravy v úseku Hranice na Moravě - Valašské Meziříčí. Vlaky dotčené mimořádnou událostí mohou po úseku s náhradní autobusovou dopravou navýšit svá zpoždění o cca 20 - 40 minut. Jízdní doklady vydané pro vlaky ČD na Slovensko a ze Slovenska přes Horní Lideč Gr. je možné využít přes Čadca Gr., u jízdenek vázaných na vlak se vazba ruší. Platí to pro cesty do/ze Žiliny a dále a také pro stanici Púchov. Cestující budou přepraveni bez doplatku jízdného. Opatření pro vlak EC 223 Valašský expres: Vlak EC 223 "Valašský expres" bude v úseku Hranice na Moravě - Žilina (SK) veden po náhradní odklonové trase. Cestující do stanic Valašské Meziříčí, Vsetín, Horní Lideč a Púchov (SK) využijí autobusy náhradní dopravy ze stanice Hranice na Moravě. Opatření pro vlak EC 222 Valašský expres: Vlak EC 222 "Valašský expres" bude v úseku Žilina (SK) - Hranice na Moravě veden po náhradní odklonové trase. Cestující ze stanic Púchov (SK) , Horní Lideč, Vsetín a Valašské Meziříčí využijí autobusy náhradní dopravy v čase pravidelného odjezdu vlaku EC 222 "Valašský expres" do stanice Hranice na Moravě. Podrobnosti k mimořádnosti v provozu zde. „Ve spolupráci s dopravci nyní děláme maximum pro co nejrychlejší obnovení provozu. Dočasně jsme například zrušili výluky na odklonových tratích, přesto bude návrat k běžnému provozu vzhledem k rozsahu poškození trvat řadu týdnů,” uvedla Správa železnic. https://youtu.be/uCQCC1juIvg?si=VPwEHDWjTUktoUEw -red-
Změna práce, rekvalifikace, kurzy: Jak vám Úřad práce pomůže?
Aktuality1. 3. 2025
Aktuality1. 3. 2025
Úřad práce - vše co potřebujete vědět o změně zaměstnání, rekvalifikaci či kurzech. Jak na to? poradí ředitelka Zlínské krajské pobočky Mgr. Miriam Majdyšová.
Situace na pracovním trhu se neustále vyvíjí a ovlivňují ji jak ekonomické faktory, tak legislativní změny či demografické trendy. Ve Zlínském kraji hraje klíčovou roli Úřad práce, který pomáhá nejen nezaměstnaným, ale i firmám hledajícím nové zaměstnance.
Jaké jsou aktuální trendy v poptávce po pracovních silách a co mohou lidé udělat pro lepší uplatnění? To vše a mnohem více v rozhovoru pro server RegionValassko.cz s Mgr. Miriam Majdyšovou, ředitelkou Zlínské krajské pobočky Úřadu práce.
Jak byste popsala současný trh práce v našem regionu (Zlínský kraj). Je dostatek pracovních míst na trhu? A naopak je dostatek volných pracovních sil pro firmy?
Situaci na současném trhu práce ve Zlínském kraji charakterizuje ukazatel podílu nezaměstnaných osob, který na konci roku 2024 dosáhl hodnoty 3,4 %. Znamená to, že nezaměstnaní evidovaní Úřadem práce ČR tvoří 3,4 % z celkového počtu obyvatel ve věkové kategorii 15 – 64 let. Zlínský kraj vykazuje 4. nejnižší nezaměstnanost mezi kraji České republiky. Nezaměstnanost je v kraji pod úrovní republikovému průměru – v České republice byl podíl nezaměstnaných osob ke stejnému datu 4,1 %. Tady by bylo dobré ještě připomenout, že Česká republika vykazuje nejnižší nezaměstnanost v Evropské unii. Když se vrátíme k údajům z našeho kraje, uvedu ještě jedno číslo, a to je počet evidovaných uchazečů o zaměstnání – 13 279.
Nízká nezaměstnanost však očima zaměstnavatelů není vnímána pozitivně. Zaměstnavatelé se potýkají s problémy při obsazování volných pracovních míst. Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců je pak limituje v rozvoji podnikání.
Nabídky zaměstnavatelů s volnými pracovními místy eviduje úřad práce a nabízí je svým klientům. Na konci roku 2024 jsme v rámci Zlínského kraje evidovali 8430 volných pracovních míst. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé nemají povinnost hlásit úřadu práce volná pracovní místa, nejsou to všechny nabídky zaměstnavatelů v kraji. Někteří k hledání nových zaměstnanců využívají také další formy inzerce a to včetně sociálních sítí, personálních agentur nebo třeba vyvěšení inzerátu přímo na provozovně. S tím se často setkáváme třeba v obchodech nebo restauracích.
O tom, že zaměstnavatele trápí nedostatek zaměstnanců svědčí i fakt, že na 62 % hlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé mohou přijímat také zaměstnance ze zahraničí.
Jaké profese jsou nyní nejvíce žádané?
V nabídce volných pracovních míst evidovaných pracovišti úřadu práce ve Zlínském kraji dlouhodobě převažovala pracovní místa pro řidiče nákladních automobilů, montážní dělníky, zedníky, obsluhu strojů při výrobě ve strojírenství, gumárensko-plastikářském průmyslu nebo elektrotechnice, uklízeče a řemeslníky na stavbách. Aktuální nabídka volných míst zahrnuje ještě místa pro kuchaře, ale na druhou stranu evidujeme méně nabídek do stavebnictví, což může být způsobeno sezónností těchto profesí.
Jak byste popsala vývoj na trhu práce za poslední roky, které byly pro mnoho firem velmi těžké z důvodu několika krizí?
V červnu 2019 bylo dosaženo historicky nejnižší nezaměstnanosti ve Zlínském kraji. Evidovali jsme 8 540 uchazečů o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob byl pouze dvouprocentní. Od roku 2020 začala nezaměstnanost pozvolna narůstat a na začátku roku 2021 dosáhla nejvyšší hodnoty a to 13 634 uchazečů o zaměstnání. Zdaleka však nedosahovala hodnot z let ekonomické krize (2009 – 2014), kdy bylo evidováno v průměru 30,5 tisíce nezaměstnaných. Už v průběhu roku 2021 nezaměstnanost začala klesat, a kromě sezónních výkyvů pak zaznamenáváme její nárůst až v roce 2024. V roce 2024 vzrostla nezaměstnanost ve Zlínském kraji o 15,5 % a je to největší nárůst nezaměstnanosti mezi kraji v České republice. Přesto je nezaměstnanost ve Zlínském kraji 4. nejnižší.
Jak to vypadá v jednotlivých okresech?
V jednotlivých okresech Zlínského kraje je nezaměstnanost různá. Největší je v okrese Vsetín, kde je podíl nezaměstnaných osob 4,72 %. Okres Vsetín je tak jediným okresem kraje s nezaměstnaností větší, než je republikový průměr. Naopak nejnižší nezaměstnanost je v okrese Zlín (podíl nezaměstnaných osob 2,91 %).
[caption id="attachment_207476" align="alignnone" width="690"]
Podíl nezaměstnaných v okresech Zlínského kraje k 31. 1. 2025[/caption]
Pozorujete nějaké nové trendy v rámci poptávky po nových dovednostech?
Tato otázka by měla spíše směřovat na zaměstnavatele. V hlášenkách volných pracovních míst mnoho specifických a nových požadavků nenacházíme. Zaměstnavatelé zdůrazňují, že potřebují lidi, kteří chtějí pracovat a také se chtějí učit novým dovednostem a znalostem a oni už jim je poskytnou v rámci zaučení nebo nasměrováním na další vzdělávání. Určitě roste poptávka po lidech, kteří mají alespoň základy digitálních kompetencí, bez toho se obejdete u stále menšího počtu pozic. A tady bych chtěla rovnou upozornit na to, že rekvalifikace i dalších kurzů se mohou zúčastnit i ti, kteří aktuálně pracují a potřebují získat nové znalosti a dovednosti.
Přála bych si, aby lidé vnímali Úřad práce nejen jako záchrannou síť, na kterou se obracejí, když přijdou o práci, ale jako instituci, která jim poradí a pomůže orientovat se na trhu práce, získat potřebné znalosti a dovednosti, které je na trhu práce posunou k lepšímu uplatnění třeba díky rekvalifikaci nebo dalším vzdělávacím kurzům. A nemám tady na mysli jen změnu zaměstnavatele, ale také posun v rámci stávajícího uplatnění, což přinese benefity nejen zaměstnanci, ale také zaměstnavateli.
Jak to funguje s rekvalifikací? Pokud chci dělat profesi na kterou mi chybí potřebné vzdělání, může mi Úřad práce nějak pomoci? Jak bych měl postupovat?
Pokud potřebujete poradit, jaká rekvalifikace pro vás bude vhodná a jaká vám zajistí lepší uplatnění na trhu práce, obraťte se na okresní pracoviště úřadu práce, oddělení poradenství a trhu práce, kde vám poradí a kde vám také pomohou s podáním žádosti o rekvalifikaci.
Pokud máte jasno, jaká rekvalifikace pro vás bude přínosná a chcete ji absolvovat, tak můžete také přijít na stejné pracoviště nebo, což vám vřele doporučuji, si rekvalifikaci vyberete v e-shopu na www stránce MPSV – jsemvkurzu.cz. Můžete si tam vyhledat kurz z aktuální nabídky a pokud máte datovou schránku nebo jiný identifikační prostředek (bankovní identita, e-občanka) můžete se do kurzu rovnou přihlásit. Co se týká kurzů digitálního vzdělávání, tam je možné se přihlásit jen prostřednictvím e-shopu.
Jaké rekvalifikační kurzy jsou momentálně dostupné a o které je největší zájem?
V e-shopu najdete širokou škálu rekvalifikací. Lidé ve Zlínském kraji se nejčastěji rekvalifikují na řidiče nákladních automobilů získáním odpovídajícího řidičského průkazu a profesního průkazu. To je jednoznačně reakce na dostatek volných pracovních míst v této profesi. Dalšími nejčastěji absolvovanými jsou svářečské kurzy, kurzy pro pracovníky v sociálních službách, kurzy účetnictví i v oblasti péče o tělo jako jsou kadeřnice, kosmetičky, vizážisté nebo i tatéři.
V oblasti digitálního vzdělávání jsou to kurzy pro začátečníky i vysoce odborné a specializované kurzy. Velmi oblíbené jsou kurzy zaměřené na využití umělé inteligence, tvorbu www aplikací, digitální gramotnost, pracovník grafického studia.
Praxe ukazuje, že rekvalifikace i další kurzy digitálního vzdělávání jsou pro jejich absolventy přínosné a zvyšují jejich uplatnitelnost na trhu práce.
Které skupiny obyvatelstva jsou podle Vás nyní nejvíce ohroženy nezaměstnaností?
Krátkodobě nezaměstnaným se může stát kdokoli. Absolvent školy před nástupem do prvního zaměstnání, člověk, který zaměstnání mění a jednotlivé pracovní poměry na sebe nenavazují i ten kdo byl z různých důvodů propuštěn a teprve bude nové uplatnění hledat. Šance na získání zaměstnání všech, kteří se nezaměstnanými stanou je ovlivněna řadou faktorů.
Víme, že hůře hledají zaměstnání ti, kteří již v minulosti měli s hledáním uplatnění problémy a víme, že s prodlužující se délkou nezaměstnanosti klesají šance na získání pracovního místa. Mezi dlouhodobě nezaměstnanými převažují lidé pouze se základním vzděláním. Úroveň vzdělání výrazně ovlivňuje délku evidence na úřadu práce a platí, že čím vyšší vzdělání, tím kratší doba nezaměstnanosti. Také nezaměstnaným nad 55 let hrozí ve větší míře delší nezaměstnanost, stejně tak víme, že zaměstnání si hůře hledají ženy. Také bydliště a schopnost dojíždět za prací mají vliv na délku nezaměstnanosti, i když ve Zlínském kraji je ve srovnání s jinými kraji ČR ohrožení dlouhodobou nezaměstnaností nižší.
Jaké přibližně procento z celkového počtu nezaměstnaných jsou takzvaně dlouhodobě nezaměstnaní, kteří jsou delší dobu bez práce?
Ve Zlínském kraji byl ke konci roku 2024 každý čtvrtý nezaměstnaný evidován déle jak 1 rok. Ve srovnání s celou Českou republikou, kde je téměř každý třetí uchazeč nezaměstnaný déle než 1 rok, máme ve Zlínském kraji nižší dlouhodobou nezaměstnanost.
Jaké jsou nejčastěji důvody, že jsou tito lidé tak dlouho bez práce? Bylo zodpovězeno výše v otázce, kdo je ohrožen dlouhodobou nezaměstnaností.
Jak se vypořádáváte s integrací ukrajinské menšiny na trhu práce? Je to vůbec téma?
Občané Ukrajiny s dočasnou ochranou, kteří požádali úřad práce o zprostředkování zaměstnání tvoří 2,6 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Ve Zlínském kraji je jejich zastoupení mezi uchazeči o zaměstnání nejmenší.
Největší překážkou pro uplatnění na trhu práce je neznalost českého jazyka, která je omezuje ve výkonu celé řady kvalifikovaných profesí. Jejich zájem o získání znalosti českého jazyka se projevil ve zvýšeném počtu účastníků rekvalifikace Čeština pro cizince. Jen v loňském roce absolvovalo tento rekvalifikační kurz téměř 200 osob s dočasnou ochranou a postupně se zapojují i do účasti v jiných rekvalifikačních kurzech. Nabízíme jim také další služby úřadu práce, zejména poradenství, mají možnost být účastníky projektů, jejichž cílem je jejich zapojení na trhu práce, poskytujeme informace a pomáháme jim se zajištěním nostrifikace jejich vzdělání získaného na Ukrajině. Mezi těmito uchazeči o zaměstnání je velké procento vysokoškolsky vzdělaných, kteří však u nás pracují na nekvalifikovaných pracovních místech.
Ve Zlínském kraji pracuje necelých 5 tisíc Ukrajinců s dočasnou ochranou. Z asi 65 % se jedná o ženy. Téměř 80 % pracuje jako obsluha strojů a pomocní a nekvalifikovaní pracovníci.
Jak se Vám daří spolupracovat s místními zaměstnavateli? Vidíte prostor pro zlepšení?
Spolupráce se zaměstnavateli je pro úřad práce velmi důležitá. Vzájemná spolupráce při zprostředkování zaměstnání uchazečům je doplňována finanční podporou vzniku pracovních míst v rámci opatření aktivní politiky zaměstnanosti, pro ty, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost. Při realizaci rekvalifikací spolupracujeme se zaměstnavateli tak, abychom podporovali rekvalifikace v oborech, které zaměstnavatelé využijí a spolupracujeme se zaměstnavateli také v případě vzdělávání jejich zaměstnanců.
Aktuálně realizujeme projekt Digi pro firmy, v rámci kterého mohou zaměstnavatelé vzdělávat své zaměstnance v digitálních dovednostech. Spolupráce s firmami je však daleko širší a určitě bychom ji mohli posunout na vyšší úroveň. Pomůže nám v tom digitalizace a vzájemná výměna dat mezi úřadem práce a zaměstnavateli.
Mohla byste okomentovat, jak se nyní daří začleňovat absolventy škol na trh práce? Je v něčem nastupující generace jiná?
Na konci roku 2024 tvořili absolventi a mladiství 6,2 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl ve srovnání s rokem 2023 vyšší a zvýšilo se také jejich zastoupení mezi uchazeči. Na této skutečnosti se významným způsobem podílí zvýšený počet absolventů, kteří v loňském roce ukončili přípravu na povolání a také snížení počtu volných pracovních míst.
Uvědomujeme si, jak důležité je, aby absolventi co nejdříve po ukončení studia nastoupili do zaměstnání a sbírali své první pracovní zkušenosti. Proto těmto mladým lidem věnujeme při zprostředkování zaměstnání zvýšenou pozornost. Projekt Záruky pro mladé, který úřad práce realizuje, jim poskytuje poradenství, v případě potřeby rekvalifikaci nebo motivaci k návratu do vzdělávání, zprostředkování zaměstnání, včetně finanční podpory vzniku pracovních míst.
Přes veškerou pomoc úřadu práce je však nejdůležitější jejich vlastní snaha o získání pracovního místa nebo zájem o další vzdělávání ať už formou rekvalifikace nebo dalšího studia.
Jaké výzvy očekáváte na regionálním trhu práce v následujících letech?
Pozorně budeme sledovat vývoj na trhu práce, abychom mohli na případné změny adekvátně a rychle reagovat a byli nápomocni jak novým uchazečům o zaměstnání při hledání jejich uplatnění, tak zaměstnavatelům při obsazování volných pracovních míst. Zatím ve Zlínském kraji nemáme hlášeno žádné hromadné propouštění zaměstnanců, které by významně ovlivnilo úroveň nezaměstnanosti v kraji.
Změny na regionálním trhu práce však přinese schválená investice v Rožnově pod Radhoštěm. Americký výrobce onsemi ONSEMI rozšíří plánuje rozšířit výrobu čipů. K necelým dvěma tisícům zaměstnanců má v budoucnu přibýt další tisícovka.
Samotný úřad práce prochází významnými změnami, které přinesou zlepšení jím poskytovaných služeb. Od ledna 2025 se mohou ti, kteří žádají o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti přihlásit do evidence úřadu práce prostřednictvím klientské zóny Ministerstva práce a sociálních věcí Jenda (Jenda – Klientská zóna MPSV) a to pohodlně z domova. Klientská zóna Jenda také umožní on-line komunikaci s úřadem po celou dobu evidence. Těm, kteří si s on-line zaevidováním sami neporadí, pomohou na úřadu práce při asistovaném podání. Klient ani na úřadu práce nevyplňuje žádnou papírovou žádost.
Změny nás čekají také ve způsobu práce s klienty, Zaměříme se na poradenství a pomoc těm, kteří ji skutečně potřebují, protože jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. V letošním roce nás čeká změna našich informačních a poradenských středisek na Regionální vzdělávací centra, která klientům budou poskytovat poradenství v oblasti rekvalifikací i dalších vzdělávacích kurzů a některé vzdělávání budou přímo v těchto centrech poskytovat. Chceme být nápomocni nejen našim uchazečům o zaměstnání ale i těm, kteří jsou zaměstnaní a chtějí si zaměstnání udržet, zdokonalovat se a zvyšovat své schopnosti a dovednosti pro výkon svého povolání. Nebo neopak těm, kteří chtějí zaměstnání změnit. Nabízíme služby absolventům, kteří budou hledat své první pracovní uplatnění i osobám, které se například po ukončení rodičovské dovolené nebo po ukončení péče o osobu blízkou budou vracet na trh práce.
Na závěr už zbývá jen připomenout, že Úřad práce ČR poskytuje pro občany řadu dalších služeb v oblasti nepojistných sociálních dávek jako jsou: dávky pomoci v hmotné nouzi, příspěvek na bydlení, rodičovský příspěvek nebo přídavky na děti, příspěvek na péči a další. Pomůže zaměstnancům při platební neschopnosti zaměstnavatele a v dalších oblastech, ale to už by bylo na další dlouhý rozhovor.
-dř-
TIPY NA AKCE
Z PRVNÍ RUKY
INZERCE, NABÍDKY
TOP REKLAMA
